Što je više prevencija ozljeda na radu, to će biti manje ozlijeđenih radnika, a to će biti samouvjerenije poduzeće. Samo promjenom "želim spriječiti" na "želim spriječiti" može prevencija ozljeda vezana za rad ne postati puka formalnost i može postići stvarne rezultate. Naravno, iz perspektive zaposlenika, oni bi također trebali poboljšati svoju svijest o sigurnosti, djelovati u skladu sa zakonom i djelovati u skladu s propisima, što ne samo pogoduje sigurnosti posla, već podržava i razvoj poduzeća.
Jasni da tvrtke mogu podnijeti zahtjev za projekte prevencije ozljeda povezanih s radom; Odaberite stručnjake za procjenu projekata prevencije ozljeda povezanih s radom koje su proglasile poduzeća; Nagradite sigurnosne pajdere i potiču zaposlenike da otkriju opasnosti od sigurnosti; Slučajevi ozljede rada na elektroničkim ekranima; Provedite plutajuće stope za ozljede povezane s radom ... Posljednjih godina, Shenzhen za ljudske resurse i biroi za socijalno osiguranje i poduzeća "Fancy" Sprječavaju ozljede povezane s radom i smanjuju pojavu nesreća povezanih s radom i profesionalnih bolesti. (30. studenog "Svakodnevni radnici")
Sprječavanje ozljeda na radu važan je dio uspostavljanja i poboljšanja sustava osiguranja ozljeda trojstva zbog prevencije ozljeda rada, naknade ozljede rada i rehabilitacije ozljeda na radu. To je izbjegavanje i smanjenje pojave nesreća na radnoj ozljedi i profesionalnih bolesti, učinkovito jamčiti životnu sigurnost zaposlenika, smanjiti ekonomske gubitke i promicati stabilan razvoj poduzeća i društva. Ključna sredstva stabilnosti. Ukratko, sprječavanje ozljeda povezanih s radom pogoduje zaštiti legitimnih prava i interesa radnika, a također pogoduje stabilnom i zdravom razvoju poduzeća.
Kako bi se spriječile ozljede povezane s radom, Shenzhenove prakse su izvanredne. Navodi se da je Shenzhen nedavno jasno dao do znanja da industrijska udruga i velika i srednja poduzeća mogu se prijaviti za projekt prevencije ozljeda u vezi s radom 2021. godine, a oni koji ispunjavaju uvjete mogu se prijaviti za financiranje projekta do 650.000 juana. U prošlosti su vladine odjele uglavnom promovirali projekti za sprečavanje prevencije ozljeda koji se odnose na rad koji se financiraju iz Fonda za osiguranje ozljeda koji se odnose na rad, a poduzeća su bila u mogućnosti pasivno primati usluge sprječavanja ozljeda. Jasno je da se poduzeća mogu neovisno izjasniti, što poduzećima daje više "prava inicijative".
Kao jedan od prvih pilot gradova za prevenciju ozljeda u vezi s radom, Shenzhenov pristup nikako nije jedini. Na primjer, pomaknite se s fokusiranja na kompenzaciju ex-post na fokusiranje i na predprevenciju i nakon naknade, te poboljšati svijest o sigurnosti i zdravlju poslodavaca i zaposlenika; Preuzmite vodeću ulogu u izdavanju "Shenzhen radnih sredstava za prevenciju ozljeda radova (ispitivanje)", prvog standardiziranog mehanizma za upravljanje ozljedama. Uvođenje ovih učinkovitih mjera učinkovito je smanjilo pojavu nesreća povezanih s radom i profesionalnih bolesti.
Iz perspektive srodnih tvrtki, neke tvrtke svake godine provode zdravstvene ispite za radnike, pružaju sigurnosne kacige, radnu odjeću i druge zalihe zaštite radne snage i provode obrazovanje o sigurnosti i obuku za nove zaposlenike; Neke tvrtke prosljeđuju znakove upozorenja na radionice i opremu, kartice za obavijesti, upravljanje bojama itd. Kako bi produbile identifikaciju i sprječavanje opasnosti zaposlenika tijekom rada; Neke tvrtke prikupljaju uobičajene slučajeve nesreće na gradilištu i proizvode videozapise koje radnici vole vidjeti i organiziraju gledanje nakon što radnici izlaze s posla. Sve su to korisni pokušaji.
Konkretno, uspostavljanje baze podataka stručnjaka za prevenciju industrijskih ozljeda Shenzhen još je pohvalnija. To ne samo da pomaže poboljšati socijalni učinak prevencije ozljeda na radu, već i promiče izgradnju raznolikih mehanizma za sprečavanje ozljeda u kojem vlada, industrijska udruženja i poduzeća sudjeluju i upravljaju zajedno. Osim toga, navodi se da će se stručnom bazom podataka dinamički upravljati. Shenzhen može povećati ili smanjiti stručnjake prema potrebama prevencije ozljeda povezanih s radom. To će osigurati kvalitetu stručne baze podataka i postići opipljive rezultate.
Može se reći da što je veća prevencija ozljeda na snazi, to će biti manje ozlijeđenih radnika, a što će tvrtka biti sigurnija. Samo promjenom "želim spriječiti" na "želim spriječiti" može prevencija ozljeda vezana za rad ne postati puka formalnost i može postići stvarne rezultate. Naravno, iz perspektive zaposlenika, oni bi također trebali poboljšati svoju svijest o sigurnosti, djelovati u skladu sa zakonom i djelovati u skladu s propisima. To ne samo pogoduje sigurnosti posla, već i podržava razvoj poduzeća. Stoga se snaga zaposlenika ne treba podcijeniti u smislu prevencije ozljeda na radu.